静岡県の求人最新状況から見る“派遣”という賢い働き方

■いま、静岡県の求人市場が“変わり始めています”

2025年、静岡県の有効求人倍率は1.10倍。
求職者1人に対して1件以上の求人があるという、数字だけ見れば「仕事が見つけ時代」です。

しかし実際には、「希望に合う正社員求人が見つからない」という声が増えています。
多くの企業が人手不足に悩みつつも、正社員採用には慎重。
一方で、派遣・契約・パートといった“柔軟な働き方”の求人が大幅に増えているのが現状となっています。

特に静岡県は製造・物流・観光業など、景気変動に合わせて人材需要が上下しやすい産業構造です。
企業も「必要な時に、必要な人を」迎える柔軟な体制を整え始めているのです。
つまり――今は「派遣という働き方」が求められている時代です。

派遣という働き方が見直されている理由

かつては「正社員になれなかった人が選ぶ働き方」と見られがちだった派遣。
でも、今はまったく違います。

✔ 自分のペースで働ける
子育て・介護・副業など、ライフスタイルを重視しながら働ける柔軟性が魅力。
「週4日」「時短勤務」「期間限定」など、希望条件に合った仕事を選ぶことが可能です。

✔ 職場とのミスマッチを防げる
「人間関係」「残業量」「社風」など、働いてみないと分からない要素を、派遣なら短期間で確認できます。派遣社員の雇用契約は3ヶ月程度（会社によります）の更新制なので、合わないと思えば違うところを紹介してもらうことが出来ます。
実際に合えば、そのまま正社員登用のチャンスも。
“試してから選ぶ”働き方ができるのは、派遣だけの特権です。

静岡県で“派遣が強い”業界TOP3

静岡県内では、以下の3業種で派遣求人が特に増加しています。

① 製造・物流系
浜松・磐田・掛川など、西部エリアを中心に需要が高止まり。
大手メーカーや部品工場では、長期派遣スタッフが主力となっており、
夜勤・交代制など高時給案件も多く見られます。

② オフィスワーク・事務系
静岡市・藤枝・焼津などの中部エリアで人気。
パソコン操作や書類管理など、未経験でもスタートしやすい求人が豊富です。

③ 観光・サービス系
伊豆・御殿場・熱海など、観光地での人材需要が回復傾向。
ホテル・旅館・レストランでの接客、外国人観光客対応など、語学を活かせる仕事も増えています。
特に“外国籍の方を積極採用”する企業も多く、登録の幅が広がっています。

数字で見る「派遣の安定性」

「派遣って不安定では？」という声もありますが、実はデータを見ると違います。
厚生労働省の調査によると、2025年の派遣スタッフ継続就業率は全国平均で約76％。
静岡県内でも、「長期で同じ職場に勤務している派遣社員」は年々増えています。

また、近年は「紹介予定派遣」（最長6ヶ月の派遣期間後に正社員登用）も増加中。
派遣から正社員に切り替わるケースも少なくありません。

派遣＝短期・不安定というイメージは、もう過去のもの。
今では“安定した働き方のひとつ”として注目されています。

派遣で働く人が増えているリアルな理由

・「ブランクがあっても復帰しやすい」
・「すぐに仕事を紹介してもらえる」
・「残業無しのところが多いので家庭との両立ができる」
・「外国籍でも働きやすい職場が多い」

こうした“リアルな理由”が、派遣人気を支えています。
静岡県では特に外国籍スタッフの登録者が増えており、
翻訳・多言語対応フォームを備えた派遣会社も登場。
まさに、多様な働き方が広がる時代です。

派遣という選択で、“自分らしい働き方”を叶える

静岡県の求人市場は、これからますます多様化していきます。
「働き方を選ぶ時代」において、派遣という形はもっとも自由で、現実的な選択肢です。

• まずは自分の希望条件を整理する
• 未経験から挑戦できる職種を探す
• 働きながらスキルを伸ばす

この3ステップを意識するだけで、理想の働き方が一気に近づきます。

派遣会社を上手に活用すれば、求人検索から面接調整、就業後のサポートまで全て任せられます。
だからこそ、安心して一歩を踏み出せます。

まとめ：「派遣」は“次のキャリアへの入り口”

静岡県の求人市場が変化する今、
求職者にとっては“柔軟で安定した働き方”を見つけるチャンスの時期です。

派遣という選択は、「働き方を試しながら、自分に合った仕事を見つける」ための賢い方法です。
まずは、あなたの希望に合ったお仕事を一緒に探してみませんか？

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