人材をお探しの企業様Those looking for a job

創業21 年、静岡県に拠点を置くイズミヒューマンアップは、
地域に根ざした人材派遣サービスを提供してまいりました。
人材不足や採用コストの増大、外国人雇用への不安など、
企業様が抱える様々な課題に対し、単に人材を派遣するだけでなく、
貴社の事業成長に貢献できる最適なソリューションをご提案いたします。

人材獲得の課題、私たちにご相談ください！

安心の人材定着支援制度とは

当社では、新規派遣契約締結日からキャンペーン期間を対象に、
万が一ご紹介した人材が入社後
1 ヶ月以内に自己都合で退職された場合、
それまでに発生した人件費は一切ご請求いたしません。

さらに、入社後 1 ヶ月間は「定着支援期間」として、
通常のご請求単価より減額した特別単価でご提供いたします。
※詳細につきましてはお問い合わせ頂いた際に担当より、
ご説明させて頂きます

採用初期の
ミスマッチングを
軽減
安心して
人材定着を
見守れる環境
コスト
パフォーマンス
に優れた人材活用

企業様の人材戦略を、より柔軟かつ安心して進めていただけるよう、
当社は全力でサポートいたします。

無料相談はこちらから

WORRIES貴社が抱える課題

人材不足や外国籍雇用の不安に
お悩みではありませんか

人材不足

採用コスト・
工数の削減

外国籍労働者の
雇用に対する不安

一つでも当てはまったら、
イズミヒューマンアップにご相談ください！

OUR SOLUTIONイズミヒューマンアップの解決策

静岡県に特化した迅速な人材供給力

静岡県内の製造業（自動車部品）を中心に、地域に密着したネットワークと創業 21 年の実績を活かし、必要な人数を迅速にご紹介します。
採用活動にかかる時間とコストを削減し、貴社の事業計画に合わせた最適な人材供給を実現します。

外国人雇用における圧倒的なサポート力

当社の登録スタッフの約 9 割が外国籍です。
私たちは、単に人材を派遣するだけでなく、就業後のコミュニケーションや生活面までサポートします。日本語に不安があるスタッフには、英語、ポルトガル語、中国語など多言語に対応できる担当者がサポート。
貴社は、言葉の壁や文化の違いに悩むことなく、即戦力となる多様な人材をスムーズに受け入れることができます。

現場定着率を高める「人材管理力」

私たちのサポートは、就業後からが本番です。
現場担当者が毎週 1 回以上貴社を訪問し、派遣スタッフと現場監督者様、双方とお話する機会を設けます。
これにより、就業前後のギャップや人間関係の悩みを早期に発見し、迅速に解決します。高い定着率を実現することで、貴社の教育コストと採用リスクを大幅に軽減します。