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静岡県の労働力不足を解消！外国人派遣サービスならイズミヒューマンアップ
静岡の人手不足、まだ“従来の採用”で解決しようとしていませんか？
静岡県内の製造業・物流業・建設業の経営者・採用担当者様へ。
このようなお悩みはありませんか？
- ハローワークや求人誌に出しても、応募が来ない
- 急な増産に人員が追いつかず、機会損失が出ている
- 派遣を頼んでも定着せず、教育コストばかり増える
有効求人倍率の高止まり、そして労働人口の減少。
今、静岡では「従来の採用手法では人が集まらない時代」に入っています。
この課題を解決する新しい選択肢が、外国人派遣サービスです。
なぜ今、静岡で「外国人派遣」が選ばれているのか
すでに静岡県内の製造・食品加工・物流の現場では、
多くの外国人材が活躍しています。
1. 人員確保のスピードと安定性
地元人材に依存しないネットワークにより、
急な人員補充にもスピーディーに対応可能です。
2. 高い就労意欲と定着率
「日本で働きたい」という明確な目的を持つ人材が多く、
欠勤が少なく、長期的に安定して働く傾向があります。
3. 職場全体の活性化
真面目に働く姿勢が現場に良い刺激を与え、
生産性向上にもつながります。
イズミヒューマンアップが選ばれる理由
① ミスマッチを防ぐ人材選定
業務内容を丁寧にヒアリングし、
日本語力・経験・適性を踏まえて最適な人材をマッチング。
「来たけど使えない」を防ぎます。
② 入管・ビザ管理を完全サポート
複雑な在留資格の管理や申請手続きはすべて対応。
コンプライアンス面でも安心して導入いただけます。
③ 定着率を高めるフォロー体制
生活面・言語面まで専門スタッフがサポート。
トラブルを未然に防ぎ、離職率の低さにつながっています。
「まず相談」から、人手不足は解決できます
人手不足を理由に、受注を断る必要はありません。
イズミヒューマンアップは、藤枝・島田・掛川・菊川など、
静岡県内の地域特性を理解した上で最適なご提案を行います。
- 外国人派遣は初めてで不安
- 今の派遣会社に満足していない
そんな方こそ、一度ご相談ください。
静岡のモノづくりを止めないために
人材の力で、企業の未来を支える。
外国人派遣のスペシャリストにお任せください。
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